De audit is een veelzijdig vak, waardoor professionals veel uitdaging kunnen vinden in het werk. Dat geldt extra als je een sectorspecialisatie kiest die goed bij je past. Dat beaamt ook Sjoerd: “De combinatie van vakinhoud, strategie en mensen maakt het voor mij interessant.”
Samenwerken voor woningcorporaties
“Ik ben geen typische accountant die voor de audit heeft gekozen om lekker te vinken. Het leukst is om samen met mijn team te werken. Je hebt allemaal dezelfde mindset, dezelfde drive. We willen altijd vooruit, gas erop, lekker werken. Er zijn voor de klant, zorgen dat de klant verder komt.
Dit doe ik bewust binnen de sector woningcorporaties, omdat het een sector is met impact. Het gaat over wonen, betaalbaarheid en het bouwen van voldoende woningen. Vanuit het accountantsvak meedenken over die thema’s vind ik relevant én leuk.
Bij woningcorporaties heb je een duidelijke planning- en controlcyclus, veel aandacht voor beleid, verslaggeving en vooruitkijken. Het is denken, opschrijven en dan doen. Dat opschrijven geeft ons houvast in de controle. Er zijn technische dilemma’s en complexe posten, maar de basis is op orde. Als je een vraag stelt, komt er een goed antwoord of een inhoudelijk gesprek. Dat maakt het vakinhoudelijk sterk én werkbaar.”
Sectorspecialisten
“In ons team werk je met mensen die veel kennis hebben van de sector en van het vak. Klanten zoeken ons juist om die specialistische kennis. Daardoor kun je met elkaar nadenken over echte praktijkcasussen waar corporaties mee bezig zijn. Zo wordt de controle meer dan een verplicht nummer.
Als sectorspecialist woningcorporaties help je klanten om processen, besluitvorming en vastlegging beter te maken, terwijl je toch je onafhankelijke rol houdt.”
Meegroeien met de organisatie
“Ik werk nu als extern accountant bij Qconcepts, maar loop al zo’n tien jaar mee in de organisatie. Ik heb de organisatie echt zien groeien. Toen ik begon waren we nog relatief klein, nu staat er een serieuze organisatie.
Mijn werk is ook veranderd. Ik ben minder bezig met alleen uitvoering en meer met strategie, teaminrichting en sectorontwikkeling. Er is ruimte om ideeën in te brengen en ermee aan de slag te gaan. Dat kan gaan over de controle-aanpak, over klanten, maar ook over hoe we ons werk inrichten als team. Dat merk ik in mijn dagelijkse werk doordat ik bijvoorbeeld mijn eigen agenda kan indelen. Ik ben met verschillende opdrachten bezig, maar als ik privé iets heb, is daar ruimte voor. Ik fiets graag en ben aan het verbouwen thuis. Dat past gewoon in de planning, zolang we goed afstemmen.
Dat houdt het na tien jaar nog steeds leuk, want hoewel ik van structuur houd, houd ik niet van sleur.
Werken in klein betrokken team
“Wat typerend is voor ons team van sectorspecialisten woningcorporaties, is het gevoel van samenzijn. We zijn een klein team, werken samen bij de klant, op kantoor of zijn vanuit huis digitaal in contact. Daardoor heb je best wel een goed beeld wat er in iemands leven allemaal gebeurt. Daardoor weet ik wat ik aan mijn collega’s heb en zij weten ook wat ze aan mij hebben, want ze weten waar ik mee bezig ben, wat ik belangrijk vind. De sfeer binnen ons team is gemoedelijk, met veel humor en betrokkenheid. En we werken hard, maar wel op een manier die te doen is. We hebben alles netjes op orde, zowel qua structuur als wensen van mensen.
Ik vind het belangrijk om zichtbaar te zijn als extern accountant. Ik wil bij de klant zijn, mijn team zien, weten waar iedereen tegenaan loopt. Dat helpt om inhoudelijk mee te denken én om planning, werkdruk en privé goed op elkaar af te stemmen.”
Samenvattend
“Als je wilt werken met klanten die hun zaken op orde hebben, met collega’s die kennis delen én geïnteresseerd zijn in jouw leven buiten het werk, dan zit je hier goed. Je krijgt ruimte om je route te bepalen, binnen een sector die inhoudelijk sterk is en maatschappelijk relevant.”
Nieuwsgierig of Q jouw plek is? Begrijpen we. Neem contact met ons op of laat je gegevens achter via onderstaand formulier. Dan nemen wij contact met jou op!
