Na een aantal jaar auditen in het mkb merkte Jelmer, senior associate bij Qconcepts in Den Bosch, dat hij iets anders zocht. Meer diepgang en meer overzicht. Niet steeds opnieuw uitzoeken hoe een klant in elkaar zit, maar weten waar je mee bezig bent. Die stap maakte hij richting woningcorporaties. “Ik had het mkb na een jaar of vijf wel een beetje gezien. Het is een goede leerschool, maar op een gegeven moment zocht ik meer structuur.”
Van afwisseling naar overzicht
In het mkb zag Jelmer veel verschillende bedrijven, processen en situaties. Dat maakte het werk afwisselend, maar ook onrustig. “Je bent steeds weer opnieuw aan het uitzoeken hoe processen lopen. Dat is in het begin leuk, maar op een gegeven moment wil je sneller kunnen schakelen en meer diepgang.” Bij woningcorporaties vond hij die diepgang wel. “Het is duidelijker. Je weet wat er speelt en hoe dingen werken. Dat geeft rust in mijn werk.”
Minder uitzoeken, meer inhoud
Wat voor Jelmer het grootste verschil maakt, is de onderlinge herkenbaarheid bij organisaties binnen de sector. “Woningcorporaties werken eigenlijk allemaal hetzelfde. De regels zijn duidelijk en processen liggen vast.” En juist daar zit voor hem de winst. “Dan houd je gewoon meer tijd over voor de inhoud. Je bent minder bezig met randzaken en meer met de controle zelf. Dat maakt het werk ook leuker.”
Werk dat echt iets oplevert
Ook in de samenwerking met klanten merkt Jelmer verschil. “Mensen zijn hier blij als je er bent. Ze nemen de tijd om dingen uit te leggen en als je met verbeterpunten komt, doen ze daar ook echt iets mee.” Dat maakt zijn werk tastbaarder. “In het mkb is het soms meer: oké, het is gedaan, tot volgend jaar. Hier zie je dat er echt iets gebeurt met wat je zegt. Dat geeft meer voldoening.”
Vrijheid die gewoon werkt
Die rust zit niet alleen in de sector, maar ook in hoe er gewerkt wordt. “Ik bepaal zelf, uiteraard in afstemming met het team, hoe mijn dag eruitziet. Als ik naar kantoor ga, begin ik vroeg. Werk ik thuis, sport ik eerst en zorg ik dat alles ook af is.” Voor Jelmer zit de kracht vooral in het vertrouwen. “Zolang je je werk goed doet en blijft communiceren, is het goed. Dat maakt dat je lekker je werk kunt doen, op een manier die bij je past.”
Gewoon goed worden in wat je doet
Voor Jelmer hoeft werk niet steeds vernieuwend te zijn om interessant te blijven. “Ik hoef niet constant nieuwe dingen te ontdekken. “Ik hoef niet constant nieuwe dingen te ontdekken, ik haal juist voldoening uit het efficiënter en beter maken van wat ik doe.” Die verdieping vindt hij nu in zijn werk voor woningcorporaties. “Je leert de sector steeds beter kennen en gaat dingen sneller doen. En als je merkt dat klanten iets doen met jouw input, dan geeft dat een goed gevoel.”
Past dit ook bij jou?
Zoek je meer rust en wil je je kunnen focussen op de inhoud van je werk? Minder schakelen, meer overzicht en werken in een sector die je echt leert kennen? Dan gaat het uiteindelijk om één ding: echte focus. Focus op je vak, op je werk en op hoe jij het het liefst doet. Spreekt dat je aan, dan is het goed om eens verder te kijken. Misschien past Q ook bij jouw volgende stap.
Maak werk van jouw focus
Wil je ontdekken wat werken voor woningcorporaties voor jou betekent? Laat je gegevens achter. Dan nemen we contact met je op voor een vrijblijvend gesprek.
