Benchmark jouw
arbeidsvoorwaarden!

Heb ik goede arbeidsvoorwaarden?

Door deel te nemen aan dit onderzoek krijg je de kans om jouw arbeidsvoorwaarden te toetsen aan die van je peers in de audit. Je krijgt inzicht in hoe anderen in jouw functie beloond worden, maar ook daarbuiten. Anoniem en transparant.

De resultaten worden in september bekend gemaakt.

Doe hier mee aan het onderzoek

arbeidsvoorwaarden 2024

 

 

Houd je salarisstrook bij de hand om de vragen sneller te doorlopen.
Het invullen van deze vragenlijst duurt dan ongeveer 10 minuten.

 

 

Vergelijken met
vorig jaar?

Het beloningsonderzoek van audit- en finance professionals 2023 in vogelvlucht.
zelf verantwoordelijk_RGB diap
Transparantie
We kregen veel positieve reacties op het onderzoek in 2023. Het maken en delen van een benchmark en daarmee transparant zijn in de arbeidsvoorwaarden wordt erg gewaardeerd.
betrokken_RGB diap-1
Werkgeluk
Werkgeluk en arbeidsvoorwaarden hangen samen met elkaar. Arbeidsvoorwaarden kunnen reden voor verloop zijn en moeten dus goed op orde zijn. Wat valt op? Arbeidsvoorwaarden lager scoren dan werkgeluk.
proactief_RGB diap
Peers
Wij spiegelen ons aan onze peers, buiten en binnen de eigen organisatie. Dat wringt. Overstappen loont in de huidige markt en daarmee neemt het risico op scheefgroei toe.
Download de resultaten uit 2023
Thijs van de Schans

"Bij Q luisteren we naar onze mensen. Ieder kwartaal met onze Happiness Barometer en ieder jaar met het MTO. Met de input en deze benchmark optimaliseren we onze arbeidsvoorwaarden."

Thijs van de Schans

Partner bij Qconcepts

Lees meer over Thijs

Download de resultaten van het onderzoek arbeidsvoorwaarden 2023

Behoefte aan een inspirerend gesprek?

Plan een afspraak in om te praten over jouw arbeidsvoorwaarden en werkgeluk.