Functie

Financial advisor Woning-corporaties

Wil jij binnen verschillende woningcorporaties tijdelijk onderdeel zijn van het financiële team en je daardoor breder ontwikkelen? Ben je toe aan een afwisselende rol met op de achtergrond toch de ondersteuning van een vast en gezellig team? Bij ons krijg je de kans om deze rol te vervullen in een team waar betrokkenheid en kwaliteit centraal staan.
Wat ga je doen?
Je vervult tijdelijke rollen als financial controller, concerncontroller, financieel adviseur of P&C-medewerker/manager bij een woningcorporatie. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van alle voorkomende werkzaamheden. Je voorziet woningcorporaties van advies en helpt hen met de financiële huishouding.

Doordat je dit op interim-basis doet, is je werk erg afwisselend waardoor je een breed ontwikkelingstraject hebt. Je werkt steeds in afwisselende teams bij de opdrachtgever, maar bij Qconcepts kom je terecht in een hecht en zelfsturend team in een omgeving met senior professionals. Het team wil groeien en zoekt een professional die het leuk vindt om daar aan bij te dragen. Door die sterke groei kun je snel veel verantwoordelijkheid pakken en kan je positie meegroeien met het team. Doordat je de mogelijkheid krijgt om veel verschillende woningcorporaties te zien, kun je jezelf ontwikkelen tot een volwaardig adviseur. Die ontwikkeling wordt gefaciliteerd door ons team van senior professionals. Daarnaast kennen wij de markt en hebben we een sterke sectorkennis.
 
Wat vragen wij
Als Financieel Adviseur Woningcorporaties breng je het volgende mee:
  • Minimaal HBO opleiding;
  • Een RA-titel is een pré;
  • > 3 jaar ervaring binnen finance;
  • Ervaring met woningcorporaties is een must;
  • Ervaring met financieel pakket "WALS" is een pré;
  • Een professioneel-kritisch, onafhankelijke en klantgerichte houding
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je past binnen onze bestaande teams. Daarom zoeken wij naar het Q-DNA. Dat is te omschrijven als een open en nuchtere houding, die gericht is op kwaliteit, positieve energie en samenwerken, met aandacht en liefde voor het vak, klanten en collega’s en de wil om prestatie met plezier te combineren.
 
Jouw arbeidsvoorwaarden
Het is een functie voor 40 uur per week. Minder is bespreekbaar. Het vaste salaris wordt in overleg vastgesteld en is passend bij de rol. Het variabele deel is afhankelijk van je performance en kan jouw vaste salaris aanzienlijk verhogen. Wij bieden een vaste aanstelling. Je bent veel bij klanten. Daarom stellen wij een leaseauto ter beschikking. Als modern werkgever geven wij volop ruimte voor flexibiliteit en thuiswerken. Daarnaast stimuleren wij de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en loopbaan, onder meer door coaching en opleidingen. Wij zijn een erkende PE-instelling.

Deze functie vind je op al onze vestigingen (Den Bosch, Rotterdam, Sittard, Arnhem en Amsterdam).
 
Over Qconcepts
De adviseurs en interim professionals van Qconcepts staan voor samenwerken. Waarde toevoegen door nauw bij elkaar betrokken te zijn, mét de klant! Wij zijn bereid dieper te graven en verder te denken buiten de kaders van de opdracht, verwachtingen te overtreffen. Onze adviseurs zijn dedicated en werken van binnenuit bij de klant. Niet alleen om rapporten op te leveren, maar om kansen te creëren.

We zijn met meer dan 125 gepassioneerde professionals en groeien sterk. Dit biedt jou volop mogelijkheden te kiezen voor de carrière die bij jou past. Welke functie je hebt of welke groei je doormaakt, hangt af van de verantwoordelijkheid die je pakt (en niet enkel van je vlieguren). Voor jouw ontwikkeling kan je gebruik maken van de ondersteuning door partners en managers met een big 4 achtergrond en onze WOW-Academy. WOW staat voor Waarderen, Ontwikkelen en Welzijn. En als je wilt, kan je aan de slag gaan met interim- en adviesopdrachten. En als je partner wilt worden, gaan we daar mee aan de slag. Zo geef je zelf sturing aan je leven en loopbaan.

Verder houden wij van ruimte in de planning. En wij geloven dat het werk vanzelf volgt als je de juiste mensen hebt. Daarom nemen wij het hele jaar door audit professionals aan die in de teamopbouw passen en het Q-DNA hebben.

En, last but not least, wij zetten jou centraal en laten je werken zoals je wil. Want als het met jou goed gaat, gaat het met ons ook goed. En wij geloven dat als jij de rol pakt die het beste past, kwaliteit en het overtreffen van verwachtingen een automatisch gevolg zijn. En dat is precies wat wij onze klanten willen bieden.
 
Het proces en onze functieniveaus
Wij leren jou graag kennen en geven je de ruimte om te bepalen wie je spreekt. Tijdens onze kennismaking ontmoet je 3 tot 4 mensen uit het team, meestal verdeeld over 2 gespreksronden. Je bepaalt zelf met welke teamleden je spreekt. Zodra het van beide kanten duidelijk is dat er een match is, dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en in welke rol je start. Wij hebben vijf functieniveaus (associate, senior associate, assistant manager, manager en partner). Het niveau waarop je start, wordt bepaald door jouw ervaring en eigen ambitie.
 
Heb je interesse of wil je meer weten?
Neem dan contact op met Clemens van der Werf via 06-13841010 / clemens.van.der.werf@qconcepts.nl.
Hoor je liever van onze collega's hoe zij het vinden om te werken bij Q? Dan kun je ook rechtstreeks contact opnemen met hen. 
Een CV of motivatiebrief hoeft niet meteen, laten we eerst maar eens kennismaken op 1 van onze vestigingen of digitaal. 
mark-1

Iemand uit het team spreken?

Mark vertelt je graag meer over het werken als financieel adviseur Woningcorporaties bij Qconcepts.
Bel met Mark