Functie

Financial advisor CFO

Ondersteun jij de CFO met financiële raad en daad zodat de onderneming verder kan groeien? En wil jij jezelf ook blijven ontwikkelen door advies en interim te combineren? Word dan onze collega!
Wat ga je doen?
Je ondersteunt de ondernemer of de directie in het kader van de jaarrekening. Je denkt risicogericht en je houdt rekening met de standaard 4410. En je laat zien dat jij je bewust bent van het publiek belang van onze werkzaamheden.
 
Je werkt vanuit een andere filosofie, een informele cultuur en in een omgeving met senior professionals. Daardoor sta je dichtbij je klant. Naast complex samenstellen bestaat je praktijk uit interim-opdrachten en financieel advies.
 
Wij verwachten dat complex samenstellen naar de achtergrond zal verdwijnen en de focus komt te liggen op de rol van adviseur en regisseur. Je adviseert MKB en familiebedrijven met uiteenlopende financiële vraagstukken, zoals financieringen, aandelentransacties, pensioen, rapportages, bedrijfsmodellen en -waarderingen, herstructureren, BI tooling etc. En je hebt het netwerk om de ondernemer met de juiste specialisten in contact te brengen. Dat is waar jij je toegevoegde waarde hebt.
 
Wat vragen wij
Als Financieel Adviseur CFO breng je de volgende mee:
 
  • Een AA-titel of studerend daarvoor
  • > 4 jaar ervaring binnen accountancy
  • Ervaring bij top 10 accountantskantoor is een pre
  • Ervaring binnen MKB en familiebedrijven
  • Een professioneel-kritisch, onafhankelijke en klantgerichte houding
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je past binnen onze bestaande teams. Daarom zoeken wij naar het Q-DNA. Dat is te omschrijven als een open en nuchtere houding, die gericht is op kwaliteit, positieve energie en samenwerken, met aandacht en liefde voor het vak, klanten en collega’s en de wil om prestatie met plezier te combineren.
 
Jouw arbeidsvoorwaarden
Het is een functie voor 40 uur per week. Het vaste salaris is marktconform (in vergelijking met big 4). Het variabele deel is afhankelijk van je performance en kan jouw vaste salaris aanzienlijk verhogen. Wij bieden een vaste aanstelling. De standplaats is Den Bosch. Omdat je veel naar klanten zult gaan, stellen wij ook een leaseauto ter beschikking. Als modern werkgever geven wij volop ruimte voor flexibiliteit en thuiswerken. Daarnaast stimuleren wij de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en loopbaan, onder meer door coaching en opleidingen. Wij zijn ook een erkende PE-instelling.
 
Het team
Je komt terecht in het team CFO Advies. Het team bestaat uit 4 MKB specialisten. Hun praktijk is een mix van complexe jaarrekeningen, interim-opdrachten en financieel advies. De komende periode zal het team groeien en zal het accent komen te liggen bij interim-opdrachten en financieel advies. Deze diensten zullen worden aangeboden vanuit 5 pijlers: Funding & Finance, Data & IT, Accounting & Reporting, HRM & Payroll en Strategy & Risk.

Deze rol leent zich uitstekend voor professionals die uit de traditionele accountantspraktijk komen en de volgende stap willen maken. Binnen Qconcepts besteden we veel aandacht aan de ontwikkeling van het team en wij geven jou de tijd en de tools om de nieuwe rol en de nieuwe manier van werken eigen te maken.
 
Over Qconcepts
Wij zijn een accountantskantoor dat het anders durft te doen. Dat voel je meteen aan onze informele cultuur en bedrijfsfilosofie. Maar het is ook concreet verankerd in onze structuur en bedrijfsmodel. We werken met senior professionals in zelfsturende teams, het credo is ‘werken zoals je wil’ op basis van je eigen ambities.

We zijn met meer dan 125 gepassioneerde professionals en groeien sterk. Dit biedt jou volop mogelijkheden te kiezen voor de carrière die bij jou past. Welke functie je hebt of welke groei je doormaakt, hangt af van de verantwoordelijkheid die je pakt (en niet enkel van je vlieguren). Voor jouw ontwikkeling kan je gebruik maken van de ondersteuning door partners en managers met een big 4 achtergrond en onze WOW-Academy. WOW staat voor Waarderen, Ontwikkelen en Welzijn. En als je wilt, kan je aan de slag gaan met interim- en adviesopdrachten. En als je partner wilt worden, gaan we daar mee aan de slag. Zo geef je zelf sturing aan je leven en loopbaan.

Verder houden wij van ruimte in de planning. En wij geloven dat het werk vanzelf volgt als je de juiste mensen hebt. Daarom nemen wij het hele jaar door audit professionals aan die in de teamopbouw passen en het Q-DNA hebben.

En, last but not least, wij zetten jou centraal en laten je werken zoals je wil. Want als het met jou goed gaat, gaat het met ons ook goed. En wij geloven dat als jij de rol pakt die het beste past, kwaliteit en het overtreffen van verwachtingen een automatisch gevolg zijn. En dat is precies wat wij onze klanten willen bieden.
 
Het proces en onze functieniveaus
Wij leren jou graag kennen en geven je de ruimte om te bepalen wie je spreekt. Tijdens onze kennismaking ontmoet je 3 tot 4 mensen uit het team, meestal verdeeld over 2 gespreksronden. Je bepaalt zelf met welke teamleden je spreekt. Zodra het van beide kanten duidelijk is dat er een match is, dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en in welke rol je start. Wij hebben vijf functieniveaus (associate, senior associate, assistant manager, manager en partner). Het niveau waarop je start, wordt bepaald door jouw ervaring en eigen ambitie.
 
Heb je interesse of wil je meer weten?
Neem dan contact op met Clemens van der Werf via 06-13841010 / clemens.van.der.werf@qconcepts.nl.
Hoor je liever van onze collega's hoe zij het vinden om te werken bij Q? Dan kun je ook rechtstreeks contact opnemen met hen. 
Een CV of motivatiebrief hoeft niet meteen, laten we eerst maar eens kennismaken op 1 van onze vestigingen of digitaal. 
Robert 3

Robert vertelt over zijn team

Wil je meer lezen over hoe het team zich ontwikkelt? Lees dan het interview met Robert Verhoeks.
Lees Roberts verhaal