Werken bij Qconcepts

Corporate recruiter

Je hebt al wat stappen gezet in recruitment en toch mis je iets. Jij wil als recruiter meebouwen aan het grotere plaatje, zoals talentpools, campus recruitment, sourcing en employer branding. Jij hebt zin om met vooruitstrevende technologieën en manieren aan de slag te gaan op het gebied van recruitment en op een unieke wijze samen te gaan werken. Wij hebben dé uitdaging en vinden het leuk om met jou kennis te maken!

Solliciteer direct

Dit ga je doen

Jij gaat specifiek aan de slag in je eigen regio (Randstad) voor onze kantoren in Amsterdam en Rotterdam. Deze teams ga jij helpen om de juiste kandidaten aan te trekken en meedenken hoe dit te realiseren. Vacatures invullen is één maar jij gaat er ook voor zorgen dat Qconcepts nog bekender wordt in de markt als werkgever.

Je brengt samen de huidige behoefte aan teamuitbreiding en het bestaande netwerk in kaart.
Jij gaat bedenken hoe je de potentiële kandidaten het beste kan benaderen.
Jij weet mensen te vinden en aan te spreken met ons verhaal en enthousiasmeert deze professionals door een heldere boodschap over te brengen.
Je onderhoudt de database van kandidaten met als doel een uitgebreide en waardevolle talentpool op te bouwen. Deze talentpool bestaat veelal uit kandidaten die hebben aangegeven op termijn geïnteresseerd te zijn om te werken bij Qconcepts. Aan jou en collega’s om contact te onderhouden met hen zodat ze, wanneer ze een overstap willen maken, weten bij wie ze terecht kunnen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het vormgeven van campus recruitment en zorg je voor verdere samenwerkingen met onderwijsinstellingen en studieverenigingen.

Hoe ga je werken?

Recruitment doe je bij Qconcepts samen en niet alleen. Met de Recruitment Manager, support collega’s en de diverse teams van audit- en finance professionals ga je aan de slag. Om ons werkgeversmerk te optimaliseren vinden wij jouw input belangrijk. Samen met onze communicatiespecialist en content marketeer ga je recruitmentcampagnes uitzetten, relevante events organiseren en bijwonen. Kortom alles waarvan jij en wij denken dat nodig is om succes te behalen.
Een belangrijke rol dus om bij te dragen aan de groei van Qconcepts. Wij bieden een uitdagende werkomgeving, waar je veel kan leren van en sparren met collega’s.

Waar ga je werken?

Primair zal je werken vanuit de kantoren Amsterdam en Rotterdam. Aangezien jouw supportcollega’s vanuit ons kantoor in Den Bosch werken zal je ook daar incidenteel aanwezig zijn.

Uiteraard kun je ook hybride werken. Via onze Q Thuiswerkwinkel zoek jij zelf de apparatuur uit die jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen vanuit huis.

Dit is een toffe functie, want:

Je komt te werken in een open en informele cultuur en een hecht team van collega’s die jou graag met open armen ontvangen. En moet je dan alles al weten? Nee hoor, wij zoeken meer een ‘alleswiller’. Goed om te weten; er wordt niet alleen hard gewerkt, maar ook veel gelachen.

Samen met de Recruitment Manager en de HR-partner ga je sparren over de te bepalen koers om recruitment verder in de organisatie neer te zetten. Hierdoor zorg jij ervoor dat wij als aantrekkelijke werkgever in beeld komen bij de juiste doelgroep. Dit alles ga je doen in een jonge organisatie waar persoonlijkheid voorop staat.

Wat wij jou bieden

Eigen ontwikkeling

De arbeidsmarkt is continu in verandering, en daarom jouw functie ook. Bepaal zelf de strategie en uitvoering die bij hedendaags recruitment passen. Jij bent de expert en mag jezelf bij ons ontwikkelen binnen jouw vakgebied.

Een ervaren team

Je gaat werken binnen een team met 5 specialismes om onze collega's van accountancy te ondersteunen. Wij zijn jouw klankbord en nemen je mee op gezellige uitjes.

Werken zoals jij wilt

Ben je een vroege vogel of eerder een avondmens? Wil je opstarten op kantoor en thuis je werk afronden? Geen probleem. Werk op de momenten wanneer het jou uitkomt en de locatie die daarbij past.

Hier word jij blij van!

Verbinding maken met de arbeidsmarkt en talenten vinden, inspireren en activeren voor Qconcepts;
Gestructureerd registreren en opvolgen van kandidaten in de Talent Pool in het ATS;
Zorgen voor een uitstekende samenwerking met de verschillende kantoren in Nederland, waarbij je de pijplijn van kandidaten bewaakt en de prioriteiten bepaalt;
Bijdragen aan een uitmuntende candidate journey van onze sollicitanten;
Vormgeven van campus recruitment en sterke contacten opbouwen met studieverenigingen en onderwijsinstellingen;

Aan de slag gaan met slimme en gedurfde methoden om onze wervingsbehoefte naar talent te verwezenlijken;
Ondersteunen bij het schrijven van wervende vacatureteksten en bepalen via welke kanalen de juiste doelgroepen worden bereikt;
Uitgebreid screenen van sollicitanten;
Meewerken aan het door ontwikkelen van onze recruitment- en employer branding strategie;
Ondersteunen in de zichtbaarheid van Qconcepts als werkgever.

Goed geregeld!

Werken bij Qconcepts betekent werken in een uitdagende functie, prettige omgeving en samen met gezellige collega's. Maar geen zorgen: onze arbeidsvoorwaarden zitten ook goed in elkaar.

Vragen? Neem contact op met Martin Dusée via 06 – 41 47 12 72 of martin.dusee@qconcepts.nl.

Salaris. Tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand (op fulltime basis) afhankelijk van kennis en ervaring
Auto, laptop & mobiel. Die krijg je van ons, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Vakantiedagen. 27 dagen per jaar en de mogelijkheid om er extra bij te kopen.
Hybride werken. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat vragen wij?

Je bent initiatiefrijk, houdt van aanpakken en vindt het leuk om alles in het werk te stellen om Qconcepts in contact te brengen met de juiste kandidaten. Jij krijgt dan ook voldoening wanneer je partijen om tafel krijgt en een optimale sollicitatie procedure biedt.

Nauwkeurig en gestructureerd als jij bent, zorg je voor een juiste verwerking van kandidaten in het ATS. Zo houd jij overzicht en help je de organisatie met het inzichtelijk maken van de markt en optimaliseren van de talentpools. Als teamplayer, die continu voor verbetering gaat en wil leren, draag jij bij aan onze gezamenlijke recruitment ambities.

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR of gelijkwaardig;
3 - 5 jaar ervaring in recruitment, uitzenden of bureau recruitment;
Bedreven in moderne vormen van werving, via social media, online recruitment, gecombineerd met een persoonlijke benadering van kandidaten;
Gezonde dosis ambitie, pro activiteit en een echte teamplayer;

Uitstekende contactuele en enthousiasmerende eigenschappen;
De kwaliteit om structuur en regie te bewaken in het proces;
Ben je nog niet bekend binnen de accountancy? Geen probleem, die kennis brengen wij je bij.
Goede zelfreflectie, je gaat niet bij de pakken neerzitten als het even tegenzit. Pionieren en ondernemen zijn eigenschappen die jou kenmerken.

Zie je het wel zitten?

Laat je gegevens achter en plaats een linkje naar jouw online CV. Dan nemen wij snel contact met je op.

Martijn geeft een kijkje achter de schermen

Qconcepts is een groeiende organisatie. Maar wat houdt dat eigenlijk in? Martijn vertelt over de interne stappen die bijdroegen aan onze mooie resultaten.

Lees Martijns verhaal