Werken als accountant

(Aspirant) Partner

Je hebt een verantwoordelijke baan. Zo ben jij degene die uiteindelijk de handtekening plaatst onder de verklaring over de jaarrekening. Als partner accountancy word je niet alleen beoordeeld op je vakinhoudelijke kwaliteiten. Je houdt ook rekening met je team, je klanten en de spelregels van de AFM. Ben jij de persoon die veel ballen tegelijk in de lucht houdt? En word je daar ook nog eens blij van? Dan ligt er bij Qconcepts een leuke toekomst als partner voor je in het verschiet.

Ben jij de (aspirant) partner audit die meehelpt het team te laten groeien?
Het leven bestaat niet alleen uit werken en veel geld verdienen. Daar ben je allang achter. Persoonlijke groei en ontwikkeling is minstens zo belangrijk. Haal jij dit uit je huidige werkkring? Kun jij je ideeën en opvattingen over het vak nog wel kwijt? Bij Qconcepts krijg je de mogelijkheid mee te helpen bouwen aan een groeiende organisatie. Door mensen de gelegenheid te geven hun talenten te ontdekken en zichzelf te zijn. Hier kun je naar hartenlust ondernemen. Op een andere manier en vanuit een andere filosofie dan je gewend bent, dat wel. Je bent eindverantwoordelijk voor de opdrachten en het totale klantenpakket. Omdat de portefeuilles kleiner zijn, heb je ook meer contact met de klant. Als partner bij Qconcepts sta je niet boven het team, je maakt er actief onderdeel van uit. Samen met je collega’s, veelal senioren met ambities, geef je het team en de organisatie verder vorm. En onze klanten een goed gevoel.
 
Aangenaam, wij zijn Qconcepts
Opgericht in 2010 en uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 125 collega’s. Stuk voor stuk senior professionals die zelf bepalen welke opdracht ze oppakken. In accountancy of financieel advies en soms tegelijkertijd. Zo doen we het bij Q nét even anders. Het resultaat? 5 kantoren, 6 sectorspecialisaties en ontelbare tevreden klanten. Groei je mee?

Betrokken, autonoom en ondernemend, dát is het Q-DNA. Deze 3 kernwoorden beschrijven onze manier van (samen)werken. Bij Qconcepts leveren we meer dan een advies waar de klant mee vooruit kan. We creëren kansen door je talenten te trainen. In de hoogte, diepte of breedte. Door met aandacht te kijken welke opdrachten het best bij je passen en je daar ook de ruimte voor te geven.

Kwaliteit staat bij ons voorop, maar centraal staan de mensen die deze kwaliteit moeten leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te werken zoals jij dat wilt. Want als jij lekker in je vel zit, gaat het met ons ook goed. Pak jij de rol die het beste bij jou past, dan volgen kwaliteit en het overtreffen van verwachtingen vanzelf.

Je gaat aan de slag in 1 van onze zelfsturende teams. Ieder team heeft zijn eigen specialisme. Grofweg zijn er 4 sectoren waar we ons op richten: mkb+/private companies, healthcare, non-profit en woningcorporaties. Waar jij uiteindelijk terechtkomt, bepaal je grotendeels zelf. Op basis van je ervaring, kennis en persoonlijke voorkeur. Binnen het team gaan we op een respectvolle manier met elkaar om. Hiërarchische verhoudingen kennen we niet, we benaderen elkaar op voet van gelijkwaardigheid. Heel bijzonder is het bijna familiaire karakter van onze teams. Je doet gewoon alsof je thuis bent en je mag zijn wie je bent.
 
De bagage die jij meebrengt
Als echte netwerker weet je klanten aan je te binden. Met dezelfde gedrevenheid, deskundigheid en het enthousiasme waarmee jij klanten blij maakt, inspireer je ook je teamleden. Heb jij een uitgesproken visie op het vak accountancy? Dat is mooi, want daar zitten we op te wachten. Als je deze visie ook nog eens overtuigend uiteen kunt zetten en onderbouwen, heb je ons helemaal voor je gewonnen. Je weet waar je moet zijn om meer uit de markt te halen, maar tegelijkertijd kun je ook goed op de eigen winkel passen. Verder verwachten we van jou:
 
  • een wo-werk- en denkniveau.
  • een RA-titel.
  • meer dan 10 jaar ervaring binnen audit/accountancy.
  • ervaring bij een top 5-accountantskantoor.
  • dat je een voorloper bent in vaktechniek en de ontwikkelingen daarin.
  • het vermogen om een team en/of vestiging aan te sturen en te inspireren. 
Hier kun je op rekenen
We willen je graag fulltime aan ons binden. Een 40-urige werkweek is dan ons uitgangspunt aan de onderhandelingstafel. Wil je minder werken? Dan kunnen we het daar zeker over hebben. Uiteraard staat daar ook een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden tegenover. Zo kun je bij ons rekenen op:
 
  • een salaris passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden.
  • 30 vakantiedagen per jaar.
  • een auto van de zaak.
  • een laptop en mobiele telefoon.
  • een bonusregeling afhankelijk van je performance en prestaties.
  • een pensioenregeling.
  • voldoende (interne) opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
  • een onkostenvergoeding voor telefoon en internetverbruik.
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om, in overleg met het team, thuis te werken.
Waar kun je aan de slag?
Deze functie vind je op al onze vestigingen (Den Bosch, Rotterdam, Sittard, Arnhem en Amsterdam).
 
Pak je rol bij Qconcepts
Weet jij het als partner accountancy bij Qconcepts zowel je klanten, je teamleden als jezelf goed naar de zin te maken? Stuur dan je motivatie in.
Mail Clemens
Wil je eerst meer informatie? Pak dan de telefoon en bel met een partner uit het team:

  • Thijs van de Schans via 06 – 30 36 69 89 (Den Bosch)
  • Martijn Boelhouwers via 06 – 33 61 79 40 (Rotterdam en Amsterdam)
  • Tim Kolen via 06 - 38 19 48 86 (Non-profit)
  • Lennard Pluymen via 06 – 30 15 25 41 (Sittard)
  • Micha van Arkel via 06 – 46 89 50 48 (Arnhem en Healthcare)
  • Boudewijn Daris via 06 – 43 58 59 82 (Woningcorporaties).
Zien we een match? Dan ontmoeten we elkaar op 1 van onze vestigingen. Tijdens onze kennismaking spreek je 4 mensen uit het team en het TC Bestuur, verdeeld over 3 gespreksronden. Je bepaalt zelf met welke teamleden je spreekt. Hebben we een klik? Dan toosten we tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek graag op een succesvolle samenwerking.